陕西省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知

发布时间: 2022/5/13 浏览量：1358

各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，各工伤保险省级行业统筹单位：

按照《工伤保险条例》和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，根据我省职工平均工资增长和经济社会发展实际，为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活，现就全省工伤保险待遇标准调整有关问题通知如下：

一、调整范围和对象

2012年12月1日前经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。

已纳入养老保险统筹范围并由养老保险基金支付待遇的工伤人员，不参加伤残津贴待遇调整。

二、调整标准和原则

（一）伤残津贴：1至4级伤残的工伤职工按照每人每月增加230元-260元的标准进行调整，增加后，月伤残津贴不足1570元的，补足到1570元；5至6级伤残的工伤职工按照每人每月增加180元的标准进行调整，增加后，月伤残津贴不足1240元的，补足到1240元。

七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1140元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1020元。

各市人力资源社会保障部门，要根据工伤保险基金收支结余情况，在详细测算的基础上，制定具体的调整标准，统一执行。

（二）供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，配偶、孤寡老人或者孤儿每人每月增加100元，其他供养亲属每人每月增加80元。

（三）生活护理费：各统筹地区以2011年本地区在岗职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。

三、调整资金支付渠道

已将1至4级工伤人员伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费纳入工伤保险基金支付范围的，由工伤保险经办机构按月从工伤保险基金中支付。没有参加工伤保险社会统筹的用人单位，其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本通知调整后，由用人单位支付。调整增加5级、6级工伤职工的伤残津贴和七十年代初处理回乡的农民轮换工的伤残抚恤金所需资金，由用人单位按原渠道支付。

四、调整程序和时间

各统筹地区工伤保险待遇调整的具体方案由设区的市人力资源社会保障部门制定，经省人力资源社会保障厅审核后报当地人民政府同意实施。各统筹地区工伤保险待遇调整的具体方案应在2013年1月底前报省人力资源社会保障厅审核。

省级行业统筹单位应按此通知要求，对本行业工伤保险待遇调整进行测算，由省人力资源社会保障厅发文实施。

本次全省工伤保险待遇调整从2012年12月1日起执行。

五、工作要求

工伤保险待遇调整是直接关系工伤职工、供养亲属的切身利益，保证其基本生活保障的大事，是发挥工伤保险制度的保障作用，促进社会和谐、维护社会稳定的重要举措。各市人力资源社会保障部门和省级行业统筹单位要高度重视，加强领导，精心组织，抓紧实施，确保各项待遇落到实处。本次全省工伤保险待遇调整工作应在2013年2月底前完成。各统筹地区和省级行业统筹单位在工伤保险待遇调整中出现的问题，要及时报省人力资源社会保障厅。